Las empresas de inserción (EI) están sometidas a la doble tensión de participar en las dinámicas de mercado y, por otro, ser un medio de inclusión social a través del empleo. En este trabajo se revisan los procesos y procedimientos de rendición de cuentas de las EI aragonesas. Pero, primero, se hace una incursión teórica por las claves de lo que se denomina “accountability” en la organización sin ánimo de lucro junto con otra aproximación al modelo de Global Reportin Initiative (GRI), considerando la perspectiva de la sostenibilidad.
